Saya di Karawang sebagai karyawan pabrik di sebuah perusahaan otomotif yaitu tepatnya di PT Honda Prospect Motor(HPM),mungkin kebanyakan orang yang mendengarnya akan berpikiran bahwa kerja di sini tuh enak dan berpenghasilan besar,nyatanya tidak sama sekali.Kehidupan kerja memang tidak dapat diungkiri tidak ada yang enak,semuanya membutuhkan konsentrasi yang ekstra mulai dari waktu,fisik,dan pikiran.Sebenarnya yang saya sesalkan adalah status saya yang hanya sebagai karyawan kontrak,itupun saya belum kontrak dengan perusahaan langsung,saya masih terikat kontrak dengan subcount atau yayasan yaitu yayasan penyalur tenaga kerja yang kebetulan saya disalurkan oleh salah satu yayasan penyalur tenaga kerja yang berkantor di Cikarang-Bekasi yaitu di PT.Kinarya Gayuh Mukti(KGM) . Sebenarnya KGM tidak hanya menyalurkan karyawannya di PT HPM saja tapi juga dibanyak perusahaan manufaktur khususnya di Karawang ini seperti PT Chemco Harapan Nusantara dan PT Mitra Metal Perkasa .Mungkin fenomena ini menarik sekali buat dibahas apalagi bagi kami para karyawan kontrak yayasan,masalahnya penghasilan sebagai karyawan kontrak yayasan sangatlah kecil karena harus dipotong oleh yayasan dan potongannya tidak pernah terperinci dengan jelas,contohnya saja saya yang bekerja di PT HPM,gaji yang didapat tiap bulannya hanya berkisar satu jutaan dan paling mentok kalau lagi banyak lemburan itu hanya sekitar 1.900.000 itupun tenaga kami benar-benar terkuras dengan adanya lembur yang tidak mengenal libur,dan sekarang bandingkan saja dengan karyawan kontrak perusahaan yaitu sekitar 1.600.000 itupun belum lembur kalau lembur bisa mencapai 2.500.000 .Perbandingan itu sangatlah mencolok dan bisa menimbulkan banyak polemik khususnya dikalangan karyawan yayasan.
Sebenarnya di PT HPM yayasan penyalur tenaga kerja bukan cuma PT KGM saja ada 2 lagi yayasan penyalur tenaga kerja di HPM yaitu PT.Sinar Mulia Utama dan CV.Bina Karya Cemerlang.Dan jumlah karyawan yayasan di HPM sendiri mencapai 60% dan selebihnya karyawan kontrak perusahaan dan karyawan tetap.Adapun syarat untuk naik statusnya menjadi karyawan kontrak perusahaan atau tetap yaitu kita harus menunggu waktu sekitar 2 tahun untuk melepaskan diri dari kontrak dengan yayasan lalu baru kemudian kita dikontrak oleh perusahaan dengan dua tahap kontrak yaitu 6 bulan pertama dan 6 bulan kedua lalu kalau berhasil melewati tahap ini barulah kita bisa jadi karyawan tetap.Jadi syarat untuk jadi karyawan tetap kita musti menyelesaikan tahap-tahap itu selama 3 tahun,sungguh waktu yang lama.Bahkan di PT Chemco bisa mencapai 4-5 tahun untuk menyelesaikan thap kontrak untuk menjadi karyawan tetap.
Jumlah karyawan yayasan di PT HPM ini sangatlah banyak melebihi karyawan kontrak dan tetap,di bagian saya saja di area chasis seksi assembling divisi boddy plant itu dari sekitar 50 an karyawan yang bekerja di bagian itu hanya ada sekitar 9 orang karyawan tetap,4 karyawan kontrak perusahaan dan selebihnya sekitar 37 an orang itu adalah karyawan yayasan.Dan untuk area assembling secara keseluruhan dari data sekitar awal tahun 2008 karyawan tetap berjumlah 104 orang,karyawan kontrak 8 orang dan 225 orang karyawan yayasan.
Namun walaupun polemik yayasan ini memang membuat kita resah tapi juga dicari,soalnya di zaman yang sulit mencari pekerjaan seperti sekarang melamar pekerjaan lewat yayasan memang alternatif yang bagus karena disamping proses pendaftarannya yang tidak ribet kita juga tidak harus susah-susah mencari tempat tes yang diselenggarakan perusahaanyang bersangkutan.Kita tinggal tunggu beres,menerima panggilan,tes lalu kemudian kita bisa bekerja tanpa harus menunggu waktu yang lama menunggu jawaban dari perusahaan yang bersangkutan mengenai hasil tesnya.
Jadi kesimpulannya kita sebagai karyawan yayasan memang harus bisa belajar bersabar,dimasa yang sulit semacam sekarang kita tak bisa mendapatkan sesuatu dengan instan kita harus bekerja dan berusaha dengan keras tak terkecuali dengan waktu,mungkin kita harus menunggu waktu yang lama untuk menjadi karyawan tetap tapi hasil itu memang hasil yang memuaskan untuk kita karena kita telah melewati tahap-tahap yang panjang untuk mendapatkan itu.
TAHUKAN ANDA…???
Pabrik spare part otomotif jepang khususnya motor dengan merk terkenal, seperti pt. chemco,HPM,MMP menyerahkan pengelolaan karyawannya ke “Tukang Bakso”, ya…bukan hanya puluhan karyawan atau ratusan tapi ribuan…ironis memang…tidak percaya liat aja kantornya yayasan KGM yang ada di Jl.Anggrek Raya cikarang baru ada spanduk berukuran besar bertuliskan “Rio Rio Bakso&Juice”(dipersembahkan dari seorang buruh pabrik yang hanya tamatan STM).
Memang status sebagai karyawan yayasan memang tidak mengenakan,kita kaya romusha aja yah… maen sunat aja tu gaji..
Wah , memang bekerja di hpm itu sangat berat.
Apalagi yg masih kontrak yayasan.
Karena Karyawan yg kontrak yayasan harus rela mendapatkan gaji yg minim. Contohnya temen saya namanya koco(samaran),seorang maintenance yg berasal dari smu, dia keluar karena dia merasa gajinya sangat kurang.
Untuk ukuran pabrik mobil sekelas honda , koco merasa gajinya tidak lazim.
Begitulah ungkapnya.
Ya memang .
Untuk masuk hpm lewat smu umumnya harus mengeluarkan duit sekitar 2juta,
kalau lewat kgm umumnya 400ribu.
Itulah nasib wong yayasan.
PAK KLW LEWAT CALO SMA AJA DENGAN YAYASAN GA.
saya mau tau alamat yayasany diman yah?
Di butuhkan :
– pria/wanita sehat jasmani rohani
– min. lulusan stm/sederajat
– usia max. 24th
– tinggi minimal 173cm
– lulusan 2006 ke atas
– nilai matematika minimal 9,00
untuk di salurkan ke PT TOYOTA MOTOR MFG INDONESIA, PT SHOWA INDONESIA, PT INTI GANDA PERDAN , PT KAYABA INDONESIA ,PT GS BATTERY ,PT AHM.
> (100% bukan kontrak yayasan).
&hanya di mintai bayaran sebesar Rp. 75.000 setelah lulus training.
jika berminat silakan sms ke no. 081384400660 (sms only).
dg format sbb: nama(spasi)tgl lahir(spasi)kota asal(spasi)tahun lulusan#
mv in rekayasa bukan
untuk di salurkan ke PT TOYOTA MOTOR MFG INDONESIA, PT SHOWA INDONESIA, PT INTI GANDA PERDAN , PT KAYABA INDONESIA ,PT GS BATTERY ,PT AHM.
> (100% bukan kontrak yayasan).&hanya di mintai bayaran sebesar Rp. 75.000 setelah lulus training.
jika berminat silakan sms ke no. 081384400660 (sms only).
dg format sbb: nama(spasi)tgl lahir(spasi)kota asal(spasi)tahun lulusan# hati hati jangan sampai terjebak dgn iklan tsb.berdasar info dari hrd jklan tersebut menyesatkan pencari kerja
Cepat daftarkan diri anda !!!
saya sangat kerasan kerja di HPM Karawang, karena disini atasannya baik2 dan gak ada yang carmuk jadi provesional banget gitu…serikat buruhnya manteb vocal gitu…
Di PT lain gak ada lho kerja kaya di HPM, PNS aja gajinya kalah…
Kalau boleh pengin sih kerja selamanya disini habis enak sich..
enak to manteb to..
emang enak sih kayaknya kerja di HPM KARAWANG saya aja pengen kerja di situ cuman takutnya kena phk kaya’ bulan kemaren pada kena krisis global.udah karyawan kontrak malah jadi korban PHK lagi apa gak repot thu”.denger2x sih masalah gaji yaaa tergolong gede.katanya PNS aja kalah.sebenarnya saya sekarang juga sudah kerja.saya kerja di salah satu perusahaan minyak goreng di kawasan industri surya cipta karawang.salah satu pabrik minyak yang cuma ada di kawasan sini.saya pengen pindah dari sini sebenarnya perusahaan ini maju minyak yang kami bikin hampir menembus pasaran di timur tengah.apa gak hebat thu”.yang saya sayangkan manajemen di pabrik ini yang amburadul boleh di kata.udah gaji gak UMR,kesehatan gak ada,jamsostek gak ada.pokoknya yang jelas kalo gaak kepepet gak ada yang mau lah kerja di sini.
Maaf,
yang nulis tulisan di atas ini adalah saya. Saya mohon kepada admin untuk menghapus commentar itu. Saya cuma lagi main2 doang. Tulisan itu hanya sekedar buat bercanda.
saya takut ada yg bener2 percaya.
Sbg orang Hpm, saya menyesal menulis tulisan di atas. Sekali lagi , untuk Admin https://toelank.wordpress.com/ saya mohon hapus tulisan di atas. Karena semua info tersebut adalah cuma main2. Dan nomer telponnya adalah no telp orang lain. Demi kebaikan bersama, saya mohon tulisan2 itu dihapus.
Terimakasih.
Telukjambe karawang, 9-9-09.
Zulkarnaen E.
Admin, info lowongan kerja di atas dihapus yah. Itu tulisan guwe. Itu sekedar main2. Gue takut bos2 hpm tau.
Ntar gue kena pecat. Thanks ya bro.
Zulkarnaen
Maaf temen2.
Ehm,
Buat admin https://toelank.wordpress.com/ , saya memeinta semua postingan pt toif indonesia dihapus aja. Enak aja itu ada no hp nya kok nomer hape saya. Siapa yg berani masang tulisan itu si? Dah gitu itu nama pt nya juga memakai nama saya. Pokoknya, saya nggak terima. Itu tolong diHAPUS SECEPATNYA !! Terimakasih.
Semuanya telah berahir. Jangar percaya apapun yg ada disini.
Yaaaaaaaah kalian itu gimana sih??!!
Aku lg butuh kerja jg..
bener c hpm gk adil dl au yysn kgm. nah dl opertr kaca asmblng AU di pecat breng2 tmn byk sktr 250 orng. maklum stream udh gk di prdksi lg. tp au seneng krj di hpm.. mski skrng dh blik jgja
yah bos emg sih gak enk ya masuk melalui yayasan dipotong2 melulu
kpn hbsya
we png bgt masuk di pt elektro tp gak tau tempatnya,aku tak tau apakah di astra sunter lg buka pa gak low
klo ada tlg kasih tau ya bos dmana aja pokoke di elektro we dah bosen kerja di alpa, ni no we.08978268035 spa yg pgn berteman juga blh ok
ok bos thanks juga dah visit low da info insyaAlloh saya kasih tahu.
salam perkenalan kepada seluruh Pengguna Blog ini.
aku belum pernah kerja di salah satu instasi manapun, aku sering berfikir mengenai keadaan pegawai buruh terpusat pada karyawan di PT, manapu itu. kadang sedih kadang bangga.
sedih karena gaji yang diberikan PT tidak sesuai dengan apa yang telag dikeluarkan dari SDM nya karya yang luarbiasa dari tangan trampilnya,fasilitas yang diberikan,keamanan dalam bekerja ironinya mengenai sistem lembur yang tidak memanusaikan manusia.
bangganya karena mereka (baca karyawan PT) memiliki kikhlasan,keuletah,ketrampilan,kekutan yang membuat saya terheran-heran dengan kegiatan yang memaksa dia.
ini dalah realita. tekadang aku ingin sekali mengumpulkan mereka semua membentuk sestem,tempat alat sendiri untuk memanusiakan-manusia kepada mereka. memberikan kenyamanan dalam bekerja dan memberikan kaji sebelum keringatnya keluar, membahas apa yang terbaik dalam forum yang besar yang dihadiri oleh semua karyawa dan membuat kesepakatan bersama demi kepentingan bersama.
apa sih yg di harapkan dari karyana pabrik? apa lagi hpm?……………..masalah kaca depan kanan to jazz, crv, city etc, dacri tahun 1 gak pernah terselesaikan!!!!! gimana masalah pengganjian. jaman sekarang yg penting jumlah penghasilan. jangan di lihat di tempt mana qta krj…gw ga menutup mata….lebih enak kerja di dealer dari pada di pabrik…..tiap hari ada pemasukan……yg penting skrg yang harus di tanya adalah sampai di mana sih rasa bersyukur loh pada?…………..masih untung loh pada bisa kerja……dari pada lo nganggur jadi sampah masyarakat……………….yg penting jalani aja hidup ini….krn inilah hidup bro!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! rully honda cibubur
“Kerja di HPM emang enak”
tu kalau dapet point kerja yang ga terlalu berat…
Dulu gw anak welding, kerjaannya super berat.
Gw sih ga tau kerjaannya anak assembly/VQ tu gimana, tapi kadang kalau lagi keliling bantu lider gw nganter pallet, kayaknya liat anak2 assembly/VQ bajunya berseh2 gw kerasa ngiri gitu apa lagi kerjaannya keliatannya nyantai bgt.
Beda ama gw yang diwelding, barang2nya berat+Tajem+Bahaya, dah ga keitung kulit kena api spot berapa kali deh. Apalagi kalau lg bikin CRV… ampun dah ngelayanin robot ga ada habisnya, ambil minum / kencing ampe ga sempat. Soalnya kita kerjanya kerja tim kalao 1 pergi ntar bintu2nya keteteran kan ga enak ama yang lain.
Kesempatan curi2 istirahat cuma kalau robot error, itu pun sehari belum tentu ada error.
Tapi ga enak dikerjaaan bisa keobati ama temen2 yang banyak, emang dulu yang bikin betah dikarawang tuh temen2 gw yang asik2.
Kalau lagi kerja di neraka welding mah amit dah kalau dibilang betah.
aq karyawn KGM. 21,agus,2009 – 08,mei,2010. di PT CHEMCO,karawng..
so.keluar,dpat krjan yang lbh layak. PT PAMA PERSADA,kalimantan..
wat temn2 aq yang aq tnggal di sana, sukses yah..
tak perlu ragu untuk berbuat, sbb tu ilmu km..
berjuang,jangan mengeluh..
ardian Klaten
pt chamco karawang apa aja fasilitas nya maz??
Boss…, ndompleng kerja lah….
ku anak cilacap.., kalau ada lowongan kirim ke emailku ya….
Temen2…gue dapat panggilan via telepon di HPM kemarin tanggal 6 juli 2010, kok sekarang 16 juni 2010 belum di panggil kembali ya…lamaaa bgt..katanya mau di kontak kembali..kir2 berapa lama di kontak lagi ya…btw..kesejahteraannya terjamin ya…emang bener kontrak 6 bulan ya…kira2 gaji berapa ya…
teman ada yang tau untuk masuk HPM, yayasan’ya melalui mana, kira-kira bayarnya berapa?
Silahkan anda datang langsung saja ke PT KGM di # Jl. Anggrek Raya Blok B No.1-A & 1-D
Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi
klw gw ikut kgm d tptkan d pt chemco cikarang. uh cpek bgt bro krjnya d kuras tenaganya . palng2 gaji mentok2 2100000 itupun klw sebulan krj ful nonstop
klo d DNP bs lebih boss.. cuma potongan bs ampe 800rbu per bulan..parahhh
yayasan smuanya ajing tai asu, p lg kkp ma kgm, busuk smua, mati aja kaliand
KGM anjing……………………………
kapok kerja d HPM,kerja kaya kuda di kuras abis tenaga gua…………….gaji minim,kawan seperjuangan banyak yang cari muka tai semua anjing………………..
TAI ANJING!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
yaaa…. hidup ini memang keras kawan, ane juga ngerasa hal yg sama …
sebagai buruh pabrik HONDA kadang kita menjadi sapi perahan pengusaha …..
Pilihannya tinggal ada pada diri kita, bersyukur sambil terus meningkatkan kemampuan diri atau mengeluh dan mengeluh.
mari kita menjadi bukanburuhbiasa ….. terus bersyukur, berproses, berkembang menjadi pribadi yg lebih baik lagi …..
jangan takut zul tu mang bner ko.gw jg pernah krja d hpm 3 taun
ya kita gimna mensikapi ya ajj…
dan kita harus semangat terus meski kita
ya kita gimna mensikapi ya ajj…
dan kita harus semangat terus meski kita menggu lama…
goog luck ya…
bASI..BASI..BASI
KGM (karena elo gue menderita)
Malah terkesan seperti preman. Mereka tanpa segan memakan hasil keringat orang lain.
sama gan…gw jg kryawan KGM.. tp d tmpatin dprusahaan d kwasan KIIC. tiap hri krja 12jam senin smp sabtu.. potongan g kira2…
y itu lah yayasan,,,,
kerja d cariin,,,gaji di potongin….,,,
mng kebangatan tuh asal motong,,,gampar ajh pke ATM yg motong gaji….
cape DI HPM apalagi saya bagian tramping, nyetak2 body gt . saya juga dari KGM (Yayasan cubluk) karena di belakang yayasan itu emang cubluk.. bau bgt..
y itu lah kehidupan dunia kerja,,,,
tp semoga qt di dunia kerja sukses selalu…
dan pengusaha g make lgi jasa yayasan yg enk tp menykitkan…….
saya butuh kerja 085726444625
gelut anjing lah
Pretty! This has been an incredibly wonderful post. Thank you
for supplying this information.
I do not even know how I ended up here, but I thought this
post was great. I don’t know who you are but certainly you’re going to a famous blogger
if you aren’t already 😉 Cheers!
I’ve really noticed that fixing credit activity ought to be conducted with techniques. If not, you may find yourself destroying your rating. In order to succeed in fixing your credit rating you have to make sure that from this time you pay your entire monthly dues promptly prior to their booked date. It is really significant given that by not accomplishing that area, all other actions that you will decide to use to improve your credit rank will not be effective. Thanks for revealing your strategies.
You actually make it seem so easy with your presentation but
I find this matter to be really something which I think I would never understand.
It seems too complicated and extremely broad for me.
I’m looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it!
887082 906471Hello. Cool article. Theres an issue with the website in internet explorer, and you might want to test this The browser is the marketplace chief and a large element of other folks will miss your great writing due to this problem. 959691
Undeniably believe that which you said. Your favorite reason seemed to be on the web the
easiest thing to be aware of. I say to you, I definitely get irked
while people think about worries that they just don’t know about. You managed to hit the nail upon the top and defined out the whole thing without having side-effects , people can take a signal. Will likely be back to get more. Thanks
Hey! I could have sworn I’ve been to this site before but after checking through some of the post I realized it’s new to
me. Nonetheless, I’m definitely delighted I found it and I’ll be
book-marking and checking back often!
It seems like you actually know plenty related to this particular topic
and it exhibits thru this posting, titled “Fenomena Karyawan
Yayasan | Toelank’s World Blog”. I am grateful ,Carri
Howdy! Someone in my Myspace group shared this site with us so I came to look it
over. I’m definitely loving the information. I’m bookmarking and
will be tweeting this to my followers! Outstanding blog and superb design and style.
Appreciate it!
Just wish to say your article is astonishing. The clearness in your
article is just breathtaking and also i can presume you’re a skilled on this subject. Well with your authorization permit me to get your rss feed to keep up to date with forthcoming article. A million thanks and please keep up the rewarding work. Many thanks!
The negative with all these tools is that they don’t integrate with the operating system. One of the biggest temptations for a new Spanish student is the desire to jump straight into conversation. Once you have determined the drop, add three to four inches as a margin.
Hi there, after reading this remarkable post i am also cheerful to share my knowledge here with colleagues.
Considering some of the extraordinary measures
taken to check the free fall of the sub-prime loans that led to the development
of the Thai economy, not to mess about with the bond market. http://devel.chattymums.com.au/groups/an-updated-analysis-of-programs-in-short-term-loans/
The new team quickly found £21m on the balance sheet. The terms of the leases cheap package holidays they’d been left
with. Thomas Cook is a company that rarely produces pleasant surprises for its investors.
My students in Peshawar told me this at the time
by institutional investors. Harry Redknapp will be in search of
the best cafes in the Med. https://immortalmarketing.zendesk.com/entries/59119128-Some-Answers-On-Prudent-Systems-Of-Holiday-Deals-Just-What-You-Need-To-Know
masih ada yang kenal sama saya hihihi
I have noticed you don’t monetize your site, don’t waste your traffic, you can earn additional cash every month.
You can use the best adsense alternative for any type of website (they approve
all websites), for more info simply search in gooogle: boorfe’s tips monetize your website
Hiya very nice website!! Guy .. Excellent .. Superb ..
I’ll bookmark your site and take the feeds additionally?
I am happy to search out a lot of useful information right here in the put
up, we need develop extra strategies in this regard, thanks for sharing.
. . . . .
Why users still use to read news papers when in this technological globe the whole thing is accessible on net?